Ưu và nhược điểm khi đóng bảo hiểm xã hội

Đóng bảo hiểm xã hội có những ưu và nhược điểm gì? Đây là điều mà nhiều người phân vân. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của vntuvanluat.com

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều các loại bảo hiểm xã hội cũng như rất nhiều các công ty kinh doan bảo hiểm xã hội. Nhiều người cũng cho rằng việc tham gia bảo hiểm xã hội là việc làm cần thiết, có thể giúp đỡ cá nhân khi gặp phải những khó khăn trong cuộc sống. Tuy nhiên, bảo hiểm xã hội cũng tồn tại những ưu điểm và hạn chế nhận định mà người đóng bảo hiểm xã hội cần tìm hiểu trước khi chính thức giao dịch với một công ty bảo hiểm nào.

Bảo hiểm xã hội đang ngày càng phổ biến trong xã hội

Bảo hiểm xã hội đang ngày càng phổ biến trong xã hội

Bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội (Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội)

Tham khảo thêm Thắc mắc thường gặp về chế độ bảo hiểm xã hội

Đóng bảo hiểm xã hội để hỗ trợ cá nhân trong những hoàn cảnh khó khăn

Đóng bảo hiểm xã hội để hỗ trợ cá nhân trong những hoàn cảnh khó khăn

Có 2 loại bảo hiểm xã hội mà người đóng có thể lựa chọn đó là:

Bảo hiểm bắt buộc: là loại bảo hiểm mà người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng
Bảo hiểm tự nguyện: là hình thức cá nhân tự tham gia

Đối với bảo hiểm bắt buộc: doanh nghiệp đóng 18%, người lao động đóng 8% tiền lương tháng của người lao động.

Từ 01/01/2016: tiền lương tháng đóng Bảo Hiểm Xã Hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ 01/01/2018: tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động

Đối với bảo hiểm tự nguyện: cá nhân tham gia đóng 22% mức thu nhập tháng do cá nhân đó lựa chọn.

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động

Ưu điểm của bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội có chế độ trợ cấp ốm đau đối với những người lao động thuộc các ngành nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại.

Bảo hiểm xã hội hỗ trợ bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội hỗ trợ bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội cũng có chế độ trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp: người sử dụng lao động phải chịu mọi khoản chi phí về sơ cứu, cấp cứu, điều trị, tiền lương trong thời gian chữa bệnh phải chịu bồi thường nếu người lao động bị tàn phế hoặc bị chết. Đồng thời người sử dụng lao động phải có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ sau khi người lao động đã được điều trị khỏi;
Bảo hiểm xã hội có chế độ trợ cấp đối với người đã nghỉ hưu: Những người đã đủ tuổi nghỉ hưu và những người nghỉ hưu non đều có các quyền lợi, chế độ hỗ trợ riêng theo quy định của luật bảo hiểm.

Bảo hiểm xã hội trợ cấp lương hưu

Bảo hiểm xã hội trợ cấp lương hưu

Bảo hiểm xã hội có chế độ tử tuất: mức tiền mai táng được nâng lên bằng 8 tháng tiền lương tối thiểu đã được quy định rõ trong luật của nhà nước.
Bảo hiểm xã hội trợ cấp cho người thất nghiệp

Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp rất đơn giản

Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp rất đơn giản

Như vậy, người đóng bảo hiểm xã hội được hưởng những quyền lợi cơ bản liên quan đến bản thân sau khi đóng bảo hiểm xã hội trong một thời gian nhất định, hỗ trợ họ trong những trường hợp khó khăn.

Những hạn chế

Khi tham gia bảo hiểm xã hội nếu mất sớm, số tiền nhận về rất ít so với số tiền đã đóng. Nếu sống thọ thì cũng nhận số tiền lương hưu ít ỏi hàng tháng.
Trong thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không có quyền lợi tai nạn, ốm đau, hay bệnh trọng. Nếu đi làm, người lao động được đóng Bảo hiểm Xã Hội bắt buộc thì có thêm quyền lợi ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và quyền lợi thai sản. Nhưng quyền lợi hưu trí và tử tuất thì cũng tương tự như Bảo hiểm Xã Hội tự nguyện.
Để nhận 75% lương hưu, thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải là 35 năm với nam và 30 năm với nữ.
Nhiều người lao động bị doanh nghiệp nợ bảo hiểm. Nhiều doanh nghiệp tư nhân không đóng, trốn đóng hoặc đóng không đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động. Do đó, quyền lợi của họ không được đảm bảo
Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội chậm, hồ sơ hưu trí do các đơn vị sử dụng lao động còn nhiều sai sót…

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội là vi phạm luật hình sự

Giới thiệu

Công ty Luật Nhân Dân thuộc Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội là Công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn pháp luật độc lập, đã và đang khẳng định là một trong số những công ty tư vấn chuyên nghiệp tại Việt Nam, được các luật sư có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm nhằm giúp cá nhân, doanh nghiệp giải quyết được gánh nặng pháp lý.

Đọc thêm »